長照2.0政策明年將正式起動,台東縣聖母醫院在長照服務已有15年的經驗,在評鑑遴選中獲得台東衞生局委託執行單位,未來服務對象增加,有效率的整合資源,朝向規劃台東全縣16鄉鎮服務據點。
以目前照服人力全台普遍都有缺乏的情況,聖母醫院表示未來將培養在地照服員,避免偏鄉部落長照服務在語言溝通和文化差異,落實在地安養。
蕭燕菁也認為,部落照服員要從心理教育做起,投入服務不單是領薪水,要認同自己工作。
行政院長林全日前表示,長照2.0未來幾年是推廣期,最終就是要達成標準服務普及化、服務模式規格化的目標,第一個階段就是從各縣市的試辦,逐步地把服務深入到鄉鎮,對於照服員薪資、工作量,都要全面檢討,讓照服員享有同等的待遇。
不過成校如何,都還要待試辦後實際的運作狀況再討論。